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公司收集职工心声

      专门成立“职工心声收集小组”,每月举行一次职工意见征集例会,这是我公司关爱职工、农民工的一个做法。

  龙泰制药有370多名职工,其中80%为农民工。公司董事长刘森说:”为了让职工感受到更多温暖和关心,前些年企业专门成立了“职工心声收集小组”,工会每月一次,以生产一线班组为单位,举行一次职工意见征集例会,在轻松的氛围中,职工畅所欲言。工会人员全程参与,并详细记录建议。接下来由公司领导根据反映的意见,采取相应措施,尽可能满足职工的合理要求”。

  一次,工会在征集职工心声时,职工反映,“职工张百川的一对双胞胎儿子考上了大学,负担较大,公司是否可以提供帮助?”工会主席张海将这条建议反映给行政,董事长当即为张百川去4000元助学金。公司由此制定了一项职工子女奖励制度:凡是考上大学的职工子女,公司都会送上2000元的“助学红包”。

  2014年2月,职工心声中有一个建议引起公司重视:“我们每天中午有1.5小时的休息时间,有些职工不回家,又没处可去,可否安排休息场所?”于是,公司在新厂区规划建设时筹建职工服务中心,涵括图书室、健身馆、为职工提供了一个星级休闲休息场所,该项决定赢得职工称赞。


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